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職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造(李智群)

發(fā)布日期:2013/8/31 10:41:19 文章作者: 李智群返回列表

— 培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得


 

    通過(guò)對(duì)《職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造》的學(xué)習(xí)

,使我對(duì)職業(yè)化理念有了更深的了解與認(rèn)識(shí),感覺(jué)對(duì)實(shí)際工作指導(dǎo)幫助很大
。以下是我在這次職業(yè)化學(xué)習(xí)的一點(diǎn)心得:
    職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化
、規(guī)范化、制度化
,即在合適的時(shí)間
、合適的地點(diǎn),用合適的方式
,做合適的事
。使廣大員工在思維觀念
、行為態(tài)度、知識(shí)技能
、道德品質(zhì)
、言談舉止、禮儀形象等各個(gè)方面符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)
。行為養(yǎng)成習(xí)慣,實(shí)際上是從行為上要求我們做到職業(yè)化
。最終達(dá)到從內(nèi)到外徹底地提升員工職業(yè)化素養(yǎng)的目的。職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造具體包括: 
    第一
,職業(yè)化的工作技能
。簡(jiǎn)單通俗的說(shuō),職業(yè)化的工作技能就是指看起來(lái)像個(gè)做事的樣子
。產(chǎn)品都是大同小異
,就像我們建筑行業(yè)
,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范都是一樣,關(guān)鍵是我們的工作態(tài)度和質(zhì)量
,及施工過(guò)程中的對(duì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的遵守
,而這些我認(rèn)為都可以稱(chēng)作為職業(yè)技能。其實(shí)真正的差異化是人
,這也正是差異化的價(jià)值所在。我們只有塑造
、提升達(dá)到真正的自身的職業(yè)化的工作技能,才更能讓建設(shè)單位感受超出期望值
,才能讓建設(shè)方驚喜
,從而達(dá)到我們服務(wù)的目的--創(chuàng)造忠誠(chéng)的客戶(hù)
!特別是我們的管理人員
,員工不知道的我們要知道
,員工知道的,我們要比他們更準(zhǔn)確
。  
    第二
,職業(yè)化形象
。職業(yè)化的工作形象就是看起來(lái)像那一行的人。個(gè)人的形象代表著單位的形象
,職業(yè)形象決定職業(yè)命運(yùn)
。塑造職業(yè)形象的關(guān)鍵是得體合度必須要掌握的基本職場(chǎng)禮儀,微笑是展現(xiàn)職業(yè)形象的最佳名片

    第三
,職業(yè)化的態(tài)度
。這個(gè)板塊中,印象最深刻
,以后也會(huì)指導(dǎo)自己工作的一句話(huà)是:要努力工作更要用心工作
,認(rèn)真工作是把事情做完,用心工作是把事情做好
,要竭盡全力把工作做得無(wú)可挑剔
!積極的態(tài)度是做好工作的關(guān)鍵,崗位可以平凡
,態(tài)度不能平庸,態(tài)度是最有效的竟?fàn)幜
,把工作?dāng)作一種愛(ài)好去完成,三心二意會(huì)失去崗位
,全心全意會(huì)得到職位
,用積極的態(tài)度開(kāi)始和結(jié)束每一天,職業(yè)態(tài)度決定職業(yè)高度
。 
    第四
,職業(yè)化的工作道德
。身在職場(chǎng)不僅要有好人品還要求要有良好的工作道德
。我們不僅代表個(gè)人還代表整個(gè)企業(yè)的形象
,我們每一個(gè)員工都有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)企業(yè)的形象
。不是說(shuō)強(qiáng)制性的要求員工去維護(hù)
,否則做出怎樣的處罰
,而是員工自發(fā)的、從內(nèi)心有這一種熱愛(ài)
、尊敬自己的工作的企業(yè)的一種意識(shí)
。我認(rèn)為只有具備了高度的職業(yè)道德
,對(duì)企業(yè)高度的認(rèn)同才會(huì)做事做到位
。  
    以上是我這次職業(yè)化學(xué)習(xí)的心得體會(huì)
,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己在職業(yè)化上的一些欠缺
,個(gè)人的職業(yè)化上也還需不斷地學(xué)習(xí)和提升。特別是在職業(yè)技能
、職業(yè)心態(tài)
、等方面還要建立起個(gè)人應(yīng)具備的職業(yè)化素養(yǎng)。職業(yè)化應(yīng)該是自己先職業(yè)化
,才可以糾正或批評(píng)下屬不夠職業(yè)化,才能更好的開(kāi)展自己的工作
。在今后的工作中,我會(huì)通過(guò)從領(lǐng)導(dǎo)
、同事及其他的途徑學(xué)習(xí)來(lái)建立起適合我個(gè)人及企業(yè)文化的職業(yè)化行為規(guī)范
,同時(shí)在不斷的職業(yè)技能培訓(xùn)中,在職業(yè)技能上不斷提高
,以增強(qiáng)自信心,提高工作效率
。  


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