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“職業(yè)化”學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得(凌楚楚)

發(fā)布日期:2014/5/27 11:38:51 文章作者: 凌楚楚返回列表

  

通過(guò)這一階段的企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)

,我受益匪淺。從肖董事長(zhǎng)給我們?nèi)w員工的幾次專題講座中
,我漸漸地體會(huì)到要成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工
,要成為一名真正的“華興人”,必須做到以下幾點(diǎn):

要做一個(gè)誠(chéng)信
、正直的員工

企業(yè)員工

,最基本的標(biāo)準(zhǔn)就是看這個(gè)人的品行如何,如果一個(gè)人素質(zhì)低下
,職業(yè)道德敗壞
,領(lǐng)導(dǎo)怎么放心,大膽的去用你呢
?就是用你也是你放在一些無(wú)關(guān)緊要的崗位上
忠誠(chéng)建立信任
,忠誠(chéng)建立親密,只有忠誠(chéng)的人
,你周圍的人才會(huì)接近你。我們要忠誠(chéng)于我們的老板
,忠誠(chéng)于我們的企業(yè),忠誠(chéng)于我們的工作
,不可三心二意
。不管遇到什么樣的環(huán)境,都必須學(xué)會(huì)對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)
自己的工作應(yīng)該千方百計(jì)地去它做好
,只要你還是企業(yè)里的一員,就不應(yīng)該找任何借口
投入自己的忠誠(chéng)和責(zé)任心,要有承擔(dān)責(zé)任的勇氣

要做一個(gè)謙虛謹(jǐn)慎踏實(shí)肯干的員工

    有這樣一部分人

,今天在這個(gè)公司干幾天,過(guò)段時(shí)間
,換個(gè)公司再混段時(shí)間
來(lái)去,最后所有的人都看清這個(gè)人的工作態(tài)度
,肯定不會(huì)允許
這個(gè)人再來(lái)混日子
最后所有的公司也都會(huì)拒絕你加入
這樣的人有一個(gè)共同點(diǎn)
,干起活來(lái),浮浮燥燥
,沒(méi)有踏實(shí)肯干的態(tài)度
;更致命的是整天羨慕這個(gè),嫉妒那個(gè)的
,就是不肯把有限的大腦去思考如何提高自己的業(yè)務(wù)水平
,這樣的人其實(shí)是很可悲的,一個(gè)人的工作是生存的基本權(quán)利
,有沒(méi)有權(quán)利在這個(gè)世界上生存看他能不能認(rèn)真地對(duì)待工作。能力不是主要的
,能力差一點(diǎn)
,只要他有敬業(yè)精神。能力會(huì)提高的
,如果一個(gè)人本職工作做不好
,應(yīng)付工作,最終失去的是信譽(yù)
,再找別的工作
,做其它事情就沒(méi)有可信度。如果認(rèn)真做好一個(gè)工作
,往往還會(huì)有更好的、更重要的工作等著你去做
,這就是良性發(fā)展
。別混日子,小心讓日子混了你
不然遲早要被這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)力的社會(huì)淘汰

三、要做一個(gè)服從管理

,將團(tuán)隊(duì)精神擺在第一位的員工

我們要牢記一點(diǎn),公司利益永遠(yuǎn)擺在第一位

有這樣一則故事
,一群老鼠用西瓜做
一條小船去海中游玩
?墒莿澚艘粫(huì)后
,一只
鼠有點(diǎn)餓了
,于是它忍不住偷吃了自己座
下的一小點(diǎn)西
。這時(shí)旁邊的一只
鼠看見(jiàn)后,也偷吃了自己座位下的一點(diǎn)西
。吃完后它想
反正西
,吃也吃不完,我吃一點(diǎn)點(diǎn)沒(méi)關(guān)系
。結(jié)果
很多其它鼠也抱著同樣的想法偷吃了自己座位下西瓜;隨著西瓜越來(lái)越小
瓜皮越來(lái)越薄
,承受不了
鼠們的重量,最后全部溺海而亡
。公司猶如一團(tuán)隊(duì)
,需要每個(gè)人的協(xié)調(diào)合作才能發(fā)展壯大
倘若人人像故事中的
,目光短淺
,只為私利
那么公司遲早有一天會(huì)倒閉!人應(yīng)以誠(chéng)信為本
不能做有損企業(yè)利益的事情
,中國(guó)有“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的古訓(xùn)
,在企業(yè)中更應(yīng)該有此覺(jué)悟
。其次,應(yīng)做企業(yè)的主人
,爭(zhēng)取主動(dòng)性
。在工作中不能做一個(gè)等人安排的人,而應(yīng)該充滿熱情
、積極主動(dòng)
。再者,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
,并能客觀
、直截了當(dāng)?shù)臏贤āK自捳f(shuō)“獨(dú)木不成林”
,任何一個(gè)企業(yè)想做大
、做強(qiáng),它必定有一個(gè)很優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)
,并且團(tuán)隊(duì)的人都能當(dāng)面進(jìn)行客觀的溝通
,對(duì)問(wèn)題提出合理化建議,而不是當(dāng)面不說(shuō)
,背后亂說(shuō)
。遇到問(wèn)題我們自己想辦法去解決
,碰到困難我們自己去克服
,找方法提高工作效率。在企業(yè)里沒(méi)有任何一件事能夠比一個(gè)員工處理和解決問(wèn)題更能表現(xiàn)出他的責(zé)任感
,主動(dòng)性和獨(dú)擋一面的能力
。要記住:方法總比困難多
。服從是員工職業(yè)精神的精髓
。每一位員工都必須服從上級(jí)的安排,就如同每一個(gè)軍人都必須服從上級(jí)的指揮一樣
,無(wú)條件接受領(lǐng)導(dǎo)命令
,認(rèn)同企業(yè)的文化和制度。服從是行動(dòng)的第一步
。大到一個(gè)國(guó)家,小到一個(gè)企業(yè)
、部門(mén)
,其成敗很大程度上就取決于是否完美地貫徹了服從的觀念。嚴(yán)守紀(jì)律是服從的基礎(chǔ)

 我堅(jiān)信只要自己能夠堅(jiān)持不懈

、永不放棄地做到以上幾點(diǎn),終有一天會(huì)成為一名真正的“華興人”
,為建造我們大家共同的“華興幸福家園”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)



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