企業(yè)文化/corporate culture

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強化職業(yè)塑造,做一個企業(yè)有價值的員工(李盛秀)
— 培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得
今年4月至8月,公司肖董事長以講座形式輔導(dǎo)我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)了“職業(yè)化塑造”,教育我們?nèi)绾巫鲆粋企業(yè)最有價值的人。肖總從職業(yè)心態(tài)、職業(yè)道德、職業(yè)意識三個方面對“職業(yè)化塑造”進行了詳細(xì)的闡述,讓我們明白了一個道理:只有完成了職業(yè)化的塑造,才能成為一個現(xiàn)代企業(yè)的員工,才能真正成為一個企業(yè)最有用的人、一個最有價值的員工
。要想成為一個企業(yè)最有價值的員工
,就要強化職業(yè)塑造。要強化職業(yè)塑造
,我認(rèn)為必須從以下三個方面去努力
。
第一,認(rèn)同企業(yè)的價值觀“利他人利己”
第一,認(rèn)同企業(yè)的價值觀“利他人利己”
;實踐企業(yè)的愿景“堅持科學(xué)發(fā)展,不斷開拓創(chuàng)新
,為富民強司
、企業(yè)長青作出新的更大的貢獻”;堅持公司的使命“為社會承擔(dān)全面的企業(yè)責(zé)任”
。從思想上融入華興公司
,與企業(yè)共進退,與企業(yè)老板風(fēng)雨同舟
、同舟共濟
。
第二
第二
,要有強烈的責(zé)任意識和敬業(yè)精神
,樂觀向上的積極心態(tài),開拓性
、創(chuàng)造性地積極開展工作
,給同事以幫助
、給領(lǐng)導(dǎo)以支持。想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急員工之所急,用實際行動建設(shè)美麗華興。
第三,建立起自己的一個幌,也就是建立起自己的名片,做好自己的定位。要學(xué)會相信、學(xué)會堅持,在華興公司這個平臺上
第三,建立起自己的一個幌,也就是建立起自己的名片,做好自己的定位。要學(xué)會相信、學(xué)會堅持,在華興公司這個平臺上
,充分發(fā)揮自己的特長,發(fā)揮自己的才干
,用“滴水穿石”的精神,堅持做好每一件事情
。
綜上所述的三個方面就是員工職業(yè)化塑造的重點
綜上所述的三個方面就是員工職業(yè)化塑造的重點
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