
真抓實(shí)干促發(fā)展 勇挑重?fù)?dān)換新顏
2月28日上午,一年一度的年初工作規(guī)劃會(huì)議在多功能廳隆重舉行。會(huì)議正式宣布由公司法定代表人、執(zhí)行董事肖波負(fù)責(zé)公司的全面管理。在衡陽市眾多的建筑企業(yè)當(dāng)中,他絕對(duì)是最年輕的掌權(quán)人,也充分體現(xiàn)了華興公司生機(jī)盎然、蓬勃發(fā)展的新趨勢(shì)。
肖波,男,1989年生, 畢業(yè)于中國(guó)青年政治學(xué)院,工作期間就讀蘭州大學(xué)工程管理專業(yè),清華大學(xué)建筑業(yè)總裁高級(jí)研修班深造。2014年10月,出任公司法定代表人、執(zhí)行董事。他給人的第一印象就是沉穩(wěn),能吃苦,他說話不拐彎抹角,也愿意成為聆聽者。他也很直白地表示,挑起公司這個(gè)重?fù)?dān),既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。成為“執(zhí)行董事”第一天,他的時(shí)間就開始排得相當(dāng)緊湊,一邊是公司高層的重要會(huì)議 擔(dān)任執(zhí)行董事以來,在“重經(jīng)營(yíng)、樹品牌、強(qiáng)化管理”上狠下工夫。制度上,他力推部門崗位責(zé)任制,緊跟董事長(zhǎng)的腳步,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性; 企業(yè)文化建設(shè)方面, 積極響應(yīng)董事長(zhǎng)的“迅速反應(yīng),立即行動(dòng)”,力推“無借口月活動(dòng)”;工作上,積極號(hào)召大家學(xué)習(xí)“5i工作法”,把“有時(shí)間、有價(jià)值、可考核”作為評(píng)價(jià)優(yōu)秀員工的工具,確保每一項(xiàng)工作落到實(shí)處;激勵(lì)措施上,緊緊圍繞董事長(zhǎng)提出的“簡(jiǎn)、嚴(yán)、公、督”四字方針,嚴(yán)格推進(jìn)實(shí)施“企業(yè)管理提升月活動(dòng)”,即責(zé)任思維、結(jié)果思維、狼性團(tuán)隊(duì)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、感恩思維;工作作風(fēng)上,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,極其負(fù)責(zé)任的工作精神 當(dāng)然, 這里有數(shù)不盡的人生祝賀, 也有道不完的美好憧憬
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