，質(zhì)安部全宏榮為2015年8月份的“標(biāo)桿員工”獲得者，由黨支部李書記為獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書，獲獎員工發(fā)表獲獎感言。

     隨后，李書記對公司各部門八月份的工作總結(jié)

，由左成主持的八月份“責(zé)任思維”提升月活動的主要內(nèi)容和取得的成果，并進(jìn)行三次抽查，責(zé)任的思維是長期的，不能因?yàn)榛顒咏Y(jié)束而結(jié)束；深化改革，建立和規(guī)范每個部門的崗位職責(zé)，規(guī)范每個部門的行為，建立檢查制度；詳細(xì)講敘了各個部門及分公司八月份所取的成果和存在的問題。然后對七月份日記進(jìn)行點(diǎn)評，表揚(yáng)了部分員工工作日記內(nèi)容規(guī)范、詳細(xì)，同時也指出了日記中不足之處。

     之后

，公司總經(jīng)理劉旻對當(dāng)前工作做了重要安排，強(qiáng)調(diào)“責(zé)任思維”的重要性，表揚(yáng)了左成同志工作負(fù)責(zé)的態(tài)度；加強(qiáng)資質(zhì)換證和升級全面推進(jìn)；聯(lián)合一家二級建筑公司，以求在二級建筑市場取得收益；芙蓉獎項(xiàng)目的申報及評選；融資解決公司的資金困難的狀況，全面改善公司經(jīng)營狀況；經(jīng)營部要擴(kuò)展思路，極積進(jìn)�。桓鹘Y(jié)算項(xiàng)目的清算工作；三塘項(xiàng)目的銷售工作