，部分100分。本著“應(yīng)學(xué)、應(yīng)知、應(yīng)會”的原則，考試采取閉卷形式，要求全體員工獨(dú)立完成。

     通過本次《規(guī)章制度》學(xué)習(xí)及模擬測試，在公司范圍內(nèi)營造了“學(xué)制度

、用制度，維護(hù)制度、執(zhí)行制度”的良好氛圍。所有員工都表示，通過學(xué)習(xí)和考試，將進(jìn)一步牢記公司的各項(xiàng)管理制度，規(guī)范自身行為，提高制度的執(zhí)行力，并將其落實(shí)到自己的工作之中，端正自己的工作態(tài)度，改變自己的工作方式，為公司的改革發(fā)展盡責(zé)。

     最后董事長作重要講話：未來的競爭不是貨幣不是資產(chǎn)，而是你具備多少人才的競爭

。帶著希望的辛苦是香的，帶著希望的辛苦是幸福的。我們要成為新經(jīng)濟(jì)下第一代一體化集團(tuán)公司，2017年上半年，我們要爭創(chuàng)“衡陽第一，全省前十”，請你們盡情展示你們的才華和能力，去推動企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我們共同目標(biāo)。

     我們要按照董事長給我們指明的道路

，不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，用自己的行動為公司的發(fā)展增光添彩。