，他們的效率就會降低。這不僅會對企業(yè)造成損失，對個人也許貽害更深。如果對自己的工作不負責任，就不會去學習如何應對變化。那么，當變化不可避免時，他們就會束手無策，坐以待斃，這恰恰會帶來真正的危險。

     人們很容易習慣一種安逸的環(huán)境

，這種暫時的安逸會麻痹一個人的神經(jīng)，使他們總以為這種安逸可以持久下去，就像那個著名的“溫水煮青蛙”的實驗一樣。但事實上，許多的因素正在發(fā)生著變化，也許很小， 也不容易引起注意， 但積少成多，等到真正爆發(fā)的時候，就已經(jīng)到了毀滅的時候，再想挽救已經(jīng)沒有機會了。因此，“今天工作不努力，明天努力找工作�！边@句話就是危機感的最好體現(xiàn)。

     對于現(xiàn)代職場人士來說，行業(yè)的競爭