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學(xué)習(xí)制度 執(zhí)行制度 規(guī)范行為(李盛秀)

發(fā)布日期:2015/3/28 14:18:49 文章作者: 返回列表

     

     沒有規(guī)矩

,不成方圓。如果沒有規(guī)矩(也就是制度)來約束人類的行為
,這個(gè)世界就會(huì)陷入混亂
,一個(gè)國家,一個(gè)企業(yè)也是一樣
,國有國法
,家有家規(guī),一個(gè)企業(yè)必須要有企業(yè)的規(guī)矩
,那就是企業(yè)的規(guī)章制度
,企業(yè)的制度是企業(yè)的法律法規(guī),是企業(yè)的管理工具

 

     回放歷史

,看看中國共產(chǎn)黨的歷程,就是嚴(yán)明的黨紀(jì)
、黨規(guī)促進(jìn)了他從小到大
、由弱到強(qiáng),成為今天強(qiáng)大的執(zhí)政黨
,黨所領(lǐng)導(dǎo)的人民軍隊(duì)能成為世界的強(qiáng)軍
,也是“三大紀(jì)律,八項(xiàng)注意”的鐵規(guī)所鑄成
。世界的許多知名企業(yè)乃至沃爾瑪
、肯德基這些企業(yè)的崛起,無不是規(guī)章制度的成就
。因此說
,規(guī)章制度是企業(yè)發(fā)展壯大的基本保證

 

     學(xué)習(xí)制度,執(zhí)行制度首先要認(rèn)識

,其次是要學(xué)好
、用好制度。公司制度通過多方征求意見
,反復(fù)修改
,已確定公用制度15個(gè),這15個(gè)制度涵蓋了行政內(nèi)務(wù)管理
、會(huì)議管理
、人力資源管理、業(yè)務(wù)管理
、財(cái)務(wù)管理
、廉政建設(shè)等諸多方面;認(rèn)清這些制度
,學(xué)習(xí)這些制度的內(nèi)容
,聯(lián)系工作實(shí)際,熟記制度
,掌握制度,執(zhí)行制度
,用制度規(guī)范企業(yè)行為
,用制度規(guī)范員工個(gè)人行為,只有這樣有章可循
,企業(yè)和員工才會(huì)發(fā)展

 

     當(dāng)然,制度只是一種管理工具

,并不是我們的目的
。因此,我們要通過學(xué)習(xí)
,把制度深深地刻在腦海里
,把制度變?yōu)槲覀兊淖杂X行動(dòng),在工作
、學(xué)習(xí)和一切活動(dòng)中執(zhí)行制度
,把執(zhí)行制度作為一種習(xí)慣,堅(jiān)持下去
,形成流程
,這樣,我們所期望的目標(biāo)就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)


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