責(zé)任—價值
責(zé)任是指分內(nèi)的事 責(zé)任心是什么 1、每一個職場人，都要學(xué)會負(fù)責(zé)和承擔(dān)工作責(zé)任，這也是身在職場的第一步。 2、責(zé)任不是被動地盡義務(wù)，而是主動地去擔(dān)當(dāng)。 3、不要去問公司能為你做什么，而要問你能為公司做什么？不要看公司給你的薪水是多少，而要看你給公司創(chuàng)造的價值是多少？ 4、要有敬業(yè)精神。你到任何一個公司上班，都是你自己的主動選擇，而不是公司強(qiáng)迫你來上班，既然你做了選擇，就應(yīng)該為自己的選擇負(fù)責(zé)，就應(yīng)該敬重自己的崗位工作，兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的崗位工作。 5、在其位 董事長常說“對己無悔，對人無愧。自己的價值是自己創(chuàng)造的”。有責(zé)任心的員工一定會努力認(rèn)真工作；一定會聽從安排、肯于協(xié)作，做每一件事情都會堅持到底，不會中途放棄，說到做到，有個交待，主動做好份內(nèi)與份外的事情，能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。承擔(dān)責(zé)任是創(chuàng)造價值的基礎(chǔ)，只有承擔(dān)責(zé)任，才會實現(xiàn)自身價值。 （責(zé)任編輯：全宏榮）
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