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企業(yè)文化/corporate culture

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前瞻性決定發(fā)展性

發(fā)布日期:2014/6/8 9:38:22 文章作者: 陳洪波返回列表


今天我主講華興論壇的題目是:企業(yè)的前瞻性決定發(fā)展性。在主講此論題之前

,先給大家講幾個案例

一、柯達

。像我們70后
、80后誰都用過柯達膠卷
?逻_公司始創(chuàng)1880年
,有130多年的歷史,市場價值達3850億美元,曾在2006年度世界品牌500強排行榜中名列第八十位
,是生產(chǎn)第一臺非專業(yè)相機膠卷研發(fā)者
,鼎盛時期有14.5萬名員工。但是
,這家企業(yè)卻在2012年宣布破產(chǎn)

分析原因如下:柯達成功于傳統(tǒng)行業(yè)膠片,他有49名高管

,7名出身于化學
,3名出身電子專業(yè)。在2002年
,柯達在中國的彩印店達8000多家
,是肯德基的10倍,麥當勞的18倍
。一個具有百年歷史的500強企業(yè)能倒閉
,破產(chǎn)于數(shù)碼技術和數(shù)碼產(chǎn)品的沖擊。

、諾基亞
。總部位于芬蘭
,是一家主要從事生產(chǎn)移動通信產(chǎn)品的跨國公司
,成立于1865年。當時以造紙為主
,后來逐步向膠鞋
、輪胎、電纜等領域發(fā)展
,最后逐步發(fā)展成為一家手機制造商
。自1996年,連續(xù)14年占據(jù)市場份額第一
。面對新操作系統(tǒng)智能手機的崛起
,諾基亞全球手機銷量第一的地位在2011年第二季被蘋果及三星雙雙超越,2014年4月25日
,諾基亞宣布正式退出手機市場

諾基亞手機堅固耐用,曾一度受到大家追捧

,當面對新操作系統(tǒng)的智能手機時
,他沒有及時跟進,等他醒悟過來與微軟合作時
,開發(fā)win8操作系統(tǒng)為時已晚
,江山已經(jīng)易手

柯達的膠片色彩艷麗細膩,沖印設備絕對是世界一流

,面對數(shù)碼影像的沖擊
,他也改革創(chuàng)新過,也投入25億美元巨資進行數(shù)碼產(chǎn)品研發(fā)
,可是也已為時已晚
。以上兩個企業(yè)可以說是百年老店知名企業(yè)。

市場信息瞬息萬變

,每天都有大大小小的企業(yè)在破產(chǎn)
,這些倒閉的企業(yè)都有一個共同點,對市場變化不敏銳
,缺乏前瞻性

為了使企業(yè)長壽,就要加強對長期發(fā)展問題的研究

。企業(yè)長期發(fā)展問題不是短期發(fā)展問題之合
,不是解決了一系列的短期發(fā)展問題就能夠自然長期發(fā)展,因為長期發(fā)展問題與短期發(fā)展問題具有本質的區(qū)別
。企業(yè)面臨的長期發(fā)展問題很多
,如發(fā)展方向問題、發(fā)展目標問題
、發(fā)展步驟問題
、品牌建設問題、信譽建設問題
、文化建設問題、人才開發(fā)問題
、創(chuàng)新問題
、學習問題。這些問題得不到有效解決
,企業(yè)就很難長壽

  提前謀劃未來很重要。對未來問題不但要提前想到
,而且要提前動手解決
,因為解決任何問題都需要一個過程,解決重大問題需要一個較長的過程
。為了吃桃
,三年前就要種桃樹;為了吃梨
,五年前就要種梨樹
。企業(yè)未來需要的技術應該提前開發(fā)
,未來需要的產(chǎn)品應該提前開發(fā),未來需要的市場需要提前預測
,未來需要的人才需要提前儲備
,未來需要的公共關系需要提前建立,未來需要的企業(yè)文化需要提前構思

  辛西亞告誡中國企業(yè)
,在制定企業(yè)戰(zhàn)略的時候,最重要的是要具有前瞻性:

  首先企業(yè)家做出的決策應該具有可持續(xù)性的競爭優(yōu)勢
。市場如果不存在了
,企業(yè)的競爭優(yōu)勢是不是還存在?市場如果更開放了
,企業(yè)的競爭優(yōu)勢是不是還存在
?市場的變化很快,企業(yè)的決策必須要看得更遠一些

大家都知道

,特別是經(jīng)營部的同志都知道,當年我公司八大員短缺讓我們面對一個又一個項目束手無策
,心有余而力不足
。八大員的短缺讓我們直接損失了多少市場份額,間接讓我們損失多少利益
。沒有優(yōu)質項目
,我們又缺少了多少優(yōu)質工程,芙蓉獎
,又讓多少客戶對我們公司產(chǎn)生質疑
。“華興公司只搞大項目
,小項目不搞”
,這句話聽起來豪邁,其實有誰知道幕后的故事
,有誰知道背后的辛酸
,沒有小項目的積累,哪里能來大項目

現(xiàn)在全國各行各業(yè)都在改革

,建筑行業(yè)的改革浪潮也是一浪高過一浪,浪潮中將會淘汰一批又一批的企業(yè)
。我們?nèi)绾螒獙
?在董事長的帶領下,行動起來
,積極種樹
,用前瞻性
、發(fā)展性的理念指導我們勇立改革的潮頭,乘風破浪
,立于不敗之地
。這正是我們現(xiàn)在要正視的、要面對的
,讓我們共同迎接挑戰(zhàn)吧


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