
做最適合的自我(劉旻)
— 培訓學習心得
最近
在培訓中,肖總主要從:1
一個人不管在社會中還是在工作中
認識自己
那么“我”究竟是怎樣的一個特質(zhì)呢?個人的“德”
事實上,公司的發(fā)展還處于初級階段
1、要不斷學習
在現(xiàn)在的社會知識的更新日新月異,特別是隨著我國建筑企業(yè)越來越規(guī)范性的發(fā)展
因此我們不僅要認真消化公司的各項培訓
2、注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和能力。
人才的創(chuàng)新能力,包括知識創(chuàng)新的能力,技術(shù)創(chuàng)新的能力,以及處理、解決問題創(chuàng)新的能力。公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、自營項目的發(fā)展、組織機構(gòu)的革新,都離不開創(chuàng)新人才的支持,更需要具有創(chuàng)新精神和能力的高素質(zhì)的技能型人才加盟以增強實力。
我們首先應該在在自己心里要樹立起創(chuàng)新的意識,應當注重在日常的學習中,在自己的社會實踐中多做有心人,學習借鑒
3
公司的發(fā)展
因此,我們應該多學習各種合作的途徑方式等
綜上所述,好好把握自己的職業(yè)生涯,認清自己的定位,做最適合的自己,不要被浮夸、躁動所累。努力將自己培養(yǎng)成為適應公司發(fā)展需要的高素質(zhì)的應用型人才。
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