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弘揚(yáng)主人翁精神 做真正的華興人
公司內(nèi)部的每次會(huì)議
，總能令人精神振奮
，心潮澎湃。今天的會(huì)議
，則讓我震撼
。在整個(gè)建筑行業(yè)疲軟之初，董事長(zhǎng)高瞻遠(yuǎn)矚，提前布局，大手筆運(yùn)作，使我司駛?cè)肓烁咚侔l(fā)展的快車(chē)道。于是，我寫(xiě)了“弘揚(yáng)主人翁精神 做真正的華興人”這篇文章，以此自勉。
弘揚(yáng)主人翁精神，做真正的華興人
，要視企如家。視企業(yè)為家，樹(shù)立企業(yè)興則我榮，企業(yè)衰則我恥的至高理念，處處以企業(yè)為重，在企業(yè)內(nèi)努力工作，在企業(yè)外要樹(shù)立企業(yè)良好的形象，與企業(yè)融為一體，走到哪里，你的行為代表著企業(yè)，絕不給企業(yè)抹黑。弘揚(yáng)主人翁精神
，做真正的華興人，要敬畏制度。公司有了一套嚴(yán)明的紀(jì)律，完善的規(guī)章制度，所以必須要用心的去了解和學(xué)習(xí)
，哪些事能做，哪些事不能做
。立足本職崗位
，愛(ài)崗敬業(yè)，處處以企業(yè)的規(guī)章制度來(lái)約束自己
，把握自己
，完善自己。
弘揚(yáng)主人翁精神
，做真正的華興人
，要忠誠(chéng)敬業(yè)。忠誠(chéng)敬業(yè)是優(yōu)秀主人翁們最可貴的品質(zhì)
。忠于職守
，是樹(shù)立主人翁意識(shí)的基礎(chǔ)，是跨入優(yōu)秀行列的起點(diǎn)
。作為一名優(yōu)秀員工
，應(yīng)該以敬業(yè)精神作為自己忠于職守的終極表現(xiàn)，把每件工作都落到實(shí)處
，無(wú)論何時(shí)
、何地都堅(jiān)決保守公司機(jī)密。
弘揚(yáng)主人翁精神
，做真正的華興人
，要刻苦勤奮。優(yōu)秀員工最大的優(yōu)點(diǎn)是：在工作中
，永遠(yuǎn)少說(shuō)多做
，用行動(dòng)來(lái)證明自己，用頑強(qiáng)拼搏的精神與困難作斗爭(zhēng)
，在任何情況下
，都嚴(yán)格要求自己，不斷努力提升工作能力
，做企業(yè)最需要的人
。成功不是先天注定的，成功來(lái)自后天的刻苦勤奮，那些成功的優(yōu)秀員工之所以會(huì)成功，是因?yàn)樗麄冊(cè)诠ぷ髦杏肋h(yuǎn)不懈努力！
弘揚(yáng)主人翁精神
，做真正的華興人
，要勇于負(fù)責(zé)。不可替代的員工擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心
，在企業(yè)會(huì)勇于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)
。勇于負(fù)責(zé)是干好工作的起點(diǎn)
，而責(zé)任心的缺失，會(huì)讓員工失去證明自己的機(jī)會(huì)
。作為企業(yè)員工
，必須明確工作職責(zé)，勇敢負(fù)起企業(yè)發(fā)展重責(zé)
，才能將責(zé)任落實(shí)到位
，執(zhí)行才能到位，才能成為自己工作崗位的主人
，做企業(yè)最優(yōu)秀的主人
。
弘揚(yáng)主人翁精神，做真正的華興人
，要追求高效
。效率是企業(yè)發(fā)展的根本，企業(yè)效率的好壞直接決定著企業(yè)發(fā)展的成敗
。員工作為企業(yè)的主人翁
，應(yīng)該將追求高效作為自己的第一使命。在實(shí)際工作中
，只有當(dāng)你以強(qiáng)烈的事業(yè)心對(duì)待工作時(shí)
，你才能激發(fā)最大的潛能，全身心地投入工作之中
，以使自己擁有高效工作的能力
。那樣，你不僅會(huì)在工作中越來(lái)越自信
，還能成為企業(yè)最需要的“高效標(biāo)兵”，處處發(fā)揚(yáng)著主人翁精神
。
弘揚(yáng)主人翁精神
，做真正的華興人，要積極創(chuàng)新
。這是個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的時(shí)代
，為了保證企業(yè)的生存和發(fā)展，企業(yè)需要擁有具有出色的創(chuàng)新能力的員工
。優(yōu)秀的創(chuàng)新者擁有出色的創(chuàng)新意識(shí)
，不會(huì)迷信過(guò)去經(jīng)驗(yàn)，更不會(huì)墨守成規(guī)
，他們勇敢地挑戰(zhàn)權(quán)威
，積極地沖破思想的牢籠，在堅(jiān)持不懈的創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)自我突破
。積極地創(chuàng)新
，讓員工更具有職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
，同時(shí)保證企業(yè)的興旺發(fā)展、基業(yè)長(zhǎng)青
。
弘揚(yáng)主人翁精神
弘揚(yáng)主人翁精神
，做真正的華興人，要心懷感恩
。員工心懷感恩
，懂得知恩圖報(bào)，不抱怨
、不斤斤計(jì)較才會(huì)完美融入企業(yè)大家庭
。當(dāng)員工以主人翁的精神去處理工作中的大小事情的時(shí)候，就不會(huì)心生抱怨
；當(dāng)員工以感恩的心戰(zhàn)勝工作中的困難時(shí)
，就會(huì)受到機(jī)遇的青睞。除此之外
，身為企業(yè)的員工
，我們要盡職盡責(zé)，無(wú)私奉獻(xiàn)
，對(duì)待任何工作都不斤斤計(jì)較
，唯有這樣，我們才能夠在企業(yè)里有所建樹(shù)
。
弘揚(yáng)主人翁精神
，做真正的華興人，要與時(shí)俱進(jìn)
。企業(yè)在飛速發(fā)展
，如果個(gè)人素質(zhì)不能跟企業(yè)同步前進(jìn)，那么最后終將被企業(yè)所淘汰
。這就要求員工在平時(shí)的工作中要努力學(xué)習(xí)，不斷地轉(zhuǎn)變思想，改變自己的不良習(xí)慣，這樣你才能與企業(yè)同步前進(jìn)。
弘揚(yáng)主人翁精神，做真正的華興人
，要永葆激情。激情是引人上進(jìn)的交響曲，是團(tuán)隊(duì)關(guān)系的融合劑，也是企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的助推劑。在一個(gè)充滿(mǎn)激情的團(tuán)隊(duì)里，人們會(huì)感覺(jué)到快樂(lè) 、溫情和自信
，可以激發(fā)出無(wú)限的創(chuàng)造力
，這是員工發(fā)揚(yáng)主人翁精神的源泉所在。激情是一切偉大的人物
，包括偉大的企業(yè)
，所共同具備的一種品質(zhì)和力量，這種力量所向披靡
、令人神往
。
年輕的心在驛動(dòng)，人生的夢(mèng)想在飛揚(yáng)
，涌動(dòng)的是欣喜
、是激動(dòng)、是感慨
。我自豪
，因?yàn)槲沂侨A興團(tuán)隊(duì)中的一員。置身歷史
，我們?nèi)苡谄渲�
，享受著做企業(yè)主人的喜悅；放眼未來(lái)
，我們發(fā)現(xiàn)
，企業(yè)更需要我們以企為家的主人翁精神。
珍惜這份來(lái)之不易的工作
，傳承和發(fā)揚(yáng)主人翁精神
，在企業(yè)這個(gè)大家庭中，只要我們抱在一起，我們就是一道閃電、一束火繩；我們聚在一塊，我們就是整個(gè)太陽(yáng)、整片天空；我們站在一起，我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁；我們攜手并肩，就能笑傲江湖、屹立群雄。
為了我們?nèi)松硐氲膶?shí)現(xiàn)
，為了我們企業(yè)的發(fā)展壯大，讓我們攜起手來(lái)，拼搏奉獻(xiàn)，眾志成城，奏一首前進(jìn)路上的高昂凱歌，譜一曲發(fā)展史上的壯麗樂(lè)曲，日月為我們作證，風(fēng)雨為我們壯行，讓我們踏著時(shí)代的腳步奮勇前進(jìn)！
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