2016年1月13日、14日晚，公司分部門討論和通過了“紅、黃牌一張紙制度”
。
制度主要由三個部分組成
，言簡意賅，操作便捷
。制度為保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
，規(guī)范企業(yè)行為，提高員工職業(yè)化素養(yǎng)具有重要意義
，現(xiàn)談一談我的心得體會
。
一、制度是保障公司正常健康運轉(zhuǎn)的根本。公司要保持一個良好的工作規(guī)范
，就必須有一個完善科學(xué)的管理制度體系。對制度進行學(xué)習(xí)討論
，我認(rèn)為是非常及時和必要的
，它將進一步規(guī)范全司人員的行為規(guī)范，提高全司人員的整體素質(zhì)
。
二、制度的制訂是全面科學(xué)的。 增加了工作的透明度，
提高了工作效率，體現(xiàn)了尊崇團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新的精神，倡導(dǎo)守法廉潔、誠信敬業(yè)的職業(yè)道德。
三、學(xué)習(xí)貫徹制度并非一朝一夕，要長久性，長期性，形成長效機制。
四、學(xué)習(xí)制度，抓好落實是關(guān)鍵。有了好的制度、好的規(guī)定，如果掛在墻上，寫在紙上
，停留在嘴上，那就成了鏡花水月
。
通過學(xué)習(xí)，提高了思想認(rèn)識，增強了遵守公司制度的自覺性
。無規(guī)矩不成方圓
，規(guī)章制度是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是各項業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)和程序的總和
，也是檢查和糾正一切違規(guī)問題的依據(jù)
。公司的發(fā)展壯大離不開規(guī)章制度，否則不可能達到預(yù)定的目標(biāo)
。因此我會自覺遵守公司的規(guī)章制度
，一切以規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以熱情服務(wù)的工作態(tài)度
、踏實勤奮的精神
，嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)
，恪守職業(yè)道德
，在自己的工作崗位上多出成效，多創(chuàng)佳績
