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公司員工集體學(xué)習(xí)《員工手冊》及《規(guī)章制度》

發(fā)布日期:2015/6/13 10:53:46 文章作者: 返回列表

 

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      今年年初起

,公司通過制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃
、 召開宣貫動員大會、組織各部門集中學(xué)習(xí)
,舉行考試等一系列的活動
,引導(dǎo)全體員工自主、認(rèn)真
、積極地學(xué)習(xí)《員工手冊》和《規(guī)章制度》
,并將其作為崗位工作的規(guī)范和準(zhǔn)則。在這種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍當(dāng)中
,公司的《員工手冊》及《規(guī)章制度》的推廣真正做到了“百分之百員工知曉
、百分之百條文知曉”。

      2015年6月13日下午

,公司再次組織全體員工集體學(xué)習(xí)《員工手冊》及《規(guī)章制度》

      首先,由謝娜

、申迪帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)《員工手冊》
,然后由蔣宏華、胡小明
、肖文凱
、盧燕等人帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)《規(guī)章制度》。通過宣讀和大家認(rèn)真的學(xué)習(xí)
,再次加深了對《員工手冊》及《規(guī)章制度》的理解和記憶

 

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      集體學(xué)習(xí)中,總經(jīng)理作了重要講話

。他指出《員工手冊》及《規(guī)章制度》要具有可操作的標(biāo)準(zhǔn)
,簡明實(shí)用。制度不是限制
,而是對公司每位員工的保護(hù)
,每個(gè)部門、每個(gè)人都要將制度落實(shí)
、執(zhí)行到位
。從制度學(xué)習(xí)開始,將公司的管理推向新的高度



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