7月16日中午

，董事長從百忙中抽出寶貴的時(shí)間，就工作態(tài)度和工作方法問題與我進(jìn)行了促膝交談。

進(jìn)公司培訓(xùn)上崗已半月有余

，目前我被分配到公司網(wǎng)管這一崗位。雖然一直在醞釀如何開展工作，但以前從未涉獵過，不敢大膽嘗試，董事長一針見血地給予了指正。

我自以為是一個(gè)工作積極主動(dòng)

、勤學(xué)苦干的人，仔細(xì)對照、認(rèn)真反思，很多壞習(xí)慣都暴露無遺。我追求進(jìn)步，很多年過去了，卻還是無所建樹，比如性格內(nèi)向，遇到敬重的人不敢大聲、清楚地表達(dá)觀點(diǎn)等；沒有行動(dòng)、沒有結(jié)果，還是有惰性，不積極。

我曾在公司網(wǎng)站上寫了一篇文章“做一個(gè)陽光的華興人”

，那是我內(nèi)心世界的自然流露。“干什么事情不重要