這段時間以來董事長對我們做了關(guān)于企業(yè)以及日常生活為人處事方法的培訓(xùn)，對我來說有不小的觸動

�？傆X得董事長的每一句話都是良藥

，下面我談?wù)勛约?/span>印象比較深刻的幾點(diǎn)：     

第一點(diǎn)，企業(yè)做不大做不強(qiáng)主要是因為員工個人

、工作部門之間扯皮

，推托責(zé)任，內(nèi)耗比較嚴(yán)重

。     

第二點(diǎn)關(guān)于主動性，每個人都有很多潛力沒開發(fā)出來

，就是因為思想太懶惰，不愿多思考不愿去做，上面不交代下面就永遠(yuǎn)看不到有問題，能躲就躲，每個人都不愿意主動地承擔(dān)自己一份責(zé)任

。     

第三點(diǎn)關(guān)于執(zhí)行力

，上面交代的事情如果不緊跟著，下面的人可能就會把這件事能拖多久就拖多久，執(zhí)行力差影響公司發(fā)展。

第四點(diǎn)是思維模式

，做同一件事情