企業(yè)文化/corporate culture

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做什么事情不重要,和什么人在一起很重要.
(公司員工參加企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn),董事長親自授課
,課題為《談判的技巧》
。)
還沒正式上班前
,我有幸參加了公司的三次企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn),充分感受到公司濃厚的學(xué)習(xí)氛圍
,同時也讓我感覺到董事長對員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重視
。
我是一名復(fù)原軍人,深知學(xué)習(xí)培訓(xùn)對于一個團隊的重要性
。2005年
,我還是一個剛滿十七歲的懵懂小青年,什么都不會
,沒有多少文化水平
,就憑著滿腔的熱情,選擇了參軍
。很多人都很崇拜軍人挺拔的軍姿
、協(xié)調(diào)一致的步伐、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)
、不怕苦不怕累的精神
,這些都是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的結(jié)果。剛到部隊時
,我以為部隊生活就是單一的軍事訓(xùn)練
,沒想到培訓(xùn)學(xué)習(xí)比在學(xué)校讀書時還多,學(xué)習(xí)的目的就是對我們進(jìn)行思想教育
,只要思想統(tǒng)一了
,部隊才有凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能將來自五湖四海的人訓(xùn)練成步伐協(xié)調(diào)一致的隊伍。學(xué)習(xí)可以不斷地提高我們的思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)水平和工作能力,所以我們要珍惜每一次學(xué)習(xí)機會。公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的也是為了讓我們多學(xué)知識,學(xué)經(jīng)驗、學(xué)方法,和我們一起分享成功的秘訣,希望我們員工成長進(jìn)步地更快。工作中董事長是我們的最高領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)生活中就是我們的教導(dǎo)員,引導(dǎo)我們走向成功。我為即將能成為華興公司的一員而感到榮幸和自豪
。
今天董事長結(jié)合自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和社會閱歷給我們闡述了“談判的技巧與方法”
。通過該課程的學(xué)習(xí),我對“談判”有了一個大致的了解
。比如:我們自己買衣服的時候
,會和老板討價還價
。不管是買任何東西,只要是關(guān)系到自身利益的時候我們都在進(jìn)行商務(wù)談判
。學(xué)習(xí)了商務(wù)談判
,我懂得了其中的開局、溝通
、談判的技巧
、情報因素、時間的把握
、還有談判的策略都非常重要
。所以我平時要加強學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗和方法,提高自己在這方面的能力素質(zhì)
。
以上是我學(xué)習(xí)后的個人感受和體會
,因個人文化水平有限,理解還不是很到位
,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正
。最后,感謝董事長為我們員工付出的辛勤勞動
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